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山西國資改革突破:太原80後副區長獲聘國企老總,年薪可達60萬-Liberty-熱點資訊
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山西國資改革突破:太原80後副區長獲聘國企老總,年薪可達60萬

作者:h 發表日期:h 分類:

11月20日,山西省國資委網站在頭條位置轉發《山西日報》的報道稱,省屬國企山西能源交通投資有限公司市場化選聘職業經理人塵埃落定。

「來自遼寧的王磊和本省的陳曉華,從全國54名應聘者中脫穎而出。」報道稱,王磊和陳曉華將分別擔任山西商品電子交易中心和山西企業再擔保公司總經理。

山西省國資委和山西能投賦予此次招聘重大的意義。

「我們把市場化選聘職業經理人作為深化改革抓手之一,就是要激發內在活力,培養企業家精神,吸引更多能人誌士加入山西改革發展大潮。」山西能投董事長武強稱。

山西國資委的文章則直接用「山西國資國企再獲突破」為標題。

國企迎來「80後小夥」老總

搜狐財經注意到,山西能投為山西省屬十戶國有大型骨幹企業之一。

山西能投官網介紹稱,公司擁有12個二級子公司、76個三級子公司、55個四級子公司和3個五級子公司,職工近5萬人。山西能投旗下涉及現代物流、新能源、鐵路運營、金融等多個產業。

此次對外選聘總經理的山西商品電子交易中心、山西企業再擔保公司,均為山西能投出資發起成立,為山西能投2級子公司。山西商品電子交易中心是山西省三大大宗商品交易平台之一;山西企業再擔保公司是山西省首家政策性再擔保機構。

截止今年9月底,山西商品電子交易中心資產總額2.16億元,負債總額1.2億元,實現營業總收入16.96億元,淨利潤136.79萬元。

山西企業再擔保公司資產總額5.27億元,負債總額2269.31萬元,實現營業收入1305.45萬元,淨利潤156.71萬元。

搜狐財經注意到,山西能投的選聘工作早在今年9月5日已經開展,並為此成立了工作小組。在對外選聘的通知上,山西能投為兩個職位提出了任職要求。

對參聘交易中心總經理職務的人選,山西能投要求競聘人有10年以上工作經曆,3年以上電子商務、互聯網、供應鏈金融等行業相關中高層管理工作經驗;競聘再擔保公司總經理的人選,則需要10年以上銀行、擔保等相關行業從業經曆,現任金融、擔保類公司總經理或在上述公司擔任副總經理3年以上。

而在招聘過程中,山西能投還與智聯招聘合作,按照公開報名、資格審查、綜合測評、中高層領導力測評、半結構化麵試、背景調查、試用期考核、正式聘用程序進行。

10月25日,山西能投所屬企業市場化選聘職業經理人工作領導組對外公告披露參加選聘人員的綜合成績。

參選人員的綜合成績按照麵試成績*0.6+筆試成績*0.4評定,按照每個職位從高分往低分排序前三名確定為差額考察人選。其中山西商品電子交易中心總經理考察人選中,李旭暉綜合成績83.4,排名第一,王磊、馬春陽以80.16、76.6分列二、三位。

山西企業再擔保公司總經理考察人選中,陳曉華以77.6的綜合成績評分排第一,郭謙、程致遠分列二、三位。成績分別為77.52、77.28。

在11月13日,山西能投在官網上公示了最終選聘人員結果。山西商品電子交易中心總經理王磊獲提名山西商品電子交易中心總經理;陳曉華擬被提名為山西企業再擔保公司總經理。

公示通知還披露了王磊、陳曉華兩人的簡曆。搜狐財經注意到,王磊、陳曉華兩人均為「80後」,其中王磊出生於1982年1月,陳曉華出生於1983年4月。

學曆上,王磊為天津大學工商管理專業本科學曆,陳曉華為山西財經大學法學專業本科學曆,兩人均於2005年7月參加工作。

兩人均係體製內出身

搜狐財經注意到,擬提名的王磊、陳曉華均有過體製內經曆任職經曆。

王磊曾任盤錦遼東灣國際商品交易有限公司(遼東灣大宗平台)總經理,現任盤錦瀚卓供應鏈管理有限公司總經理。工商資料顯示,遼東灣國際為盤錦福瑞電子持股70%的子公司,而福瑞電子的控股股東為遼寧省社會保障基金理事會(創業)投資引導基金管理中心。

陳曉華更是直接擔任著政府副區長職務。簡曆顯示,陳曉華曾任晉商銀行太原漪汾街支行行長,現任太原市迎澤區人民政府副區長(掛職),行內保留平安銀行太原分行小企業金融一部總經理職務。

公開報道顯示,今年8月,陳曉華以迎澤區副區長的身份,出席了區政府組織的培訓。陳曉華主持培訓並作總結講話。

在公示公告中,山西能投並未披露王磊、陳曉華兩人擔任總經理職務將會獲得多少薪資。不過在山西人才網上發佈的山西商品電子交易中心總經理招聘信息上,給出的薪酬是3萬—5萬/月,即36萬-60萬年薪水平。

上述招聘信息並未透露是否是稅後薪資。山西能投2016年財務信息顯示,其董事長黨委書記的稅後年薪為57萬元左右,其他高管稅後年薪在33萬-57萬之間不等。

山西商品電子交易中心披露的信息顯示,2016年其在崗職工稅後年人均工資4.24萬元,時任總經理未在公司取薪,時任副總經理中年薪稅後最高的為13.92萬元。

山西企業再擔保公司總經理的待遇則好於山西商品電子交易中心。山西企業再擔保公司2016年報信息披露,當年企業員工年人均收入5.38萬元,時任總經理2016年度稅後報酬23.7萬元。返回搜狐,查看更多


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